В современном мире всё больше людей хотят работать сами на себя, это так называемая работа вне офиса, или как ещё принято говорить «на дому». Благодаря стремительному развитию инновационных технологий, люди теперь не привязаны к определенному рабочему месту. Некоторые предприниматели создают фирму, всё легально, но чтобы она функционировала, им необходимо лишь иметь компьютер, ноутбук, или iPad. Все вопросы, можно решить с помощью интернета и программного обеспечения.

Некоторые фирмы разрастаются, и для их работы нужно большее количество сотрудников. В таком случае, предприниматели проводят набор удалённых работников. Теперь люди могут работать из дома, кафе или даже из штаб-квартиры клиента. Автор книги «Out of Office», Крис Уорд рассказывает, что её офис помещается в сумке. Она всегда носит с собой ноутбук, электронную записную книжку, телефон и ручку. Она может позволить себе работать в любом месте и в то время, которое ей удобно. 

Но есть в таком способе ведения бизнеса некоторые нюансы. Например, такой переносной и компактный офис могут украсть, предостерегает Джейн Клерк, директор компании Nicholson McBride. Чтобы не создать себе огромных проблем, нужно всегда иметь копии всех документов и контактов. Удалённая работа имеет свои преимущества и недостатки, с некоторыми из них мы сейчас Вас ознакомим.

Работа вне офиса устраивает многих достаточно гибким графиком. Это очень удобно для людей, у которых есть маленькие дети. Работа удалённо через интернет, позволит Вам, например, справиться с делами до обеда, а потом некоторое время поработать во второй половине или в конце дня. Даже работая удалённо в офисе, можно не иметь фиксированного отдельного рабочего места. Сейчас в разных компаниях очень часто практикуют понятие «свободного стола», когда в помещении офиса несколько рабочих мест, которые поочередно используются для работы сотрудниками, которые непосредственно находятся в офисе. Работники пересаживаются с одного места на другое, при этом общаясь с остальными сотрудниками в процессе этих перемещений.

Не все люди могут работать без постоянного фиксированного, хорошо обустроенного рабочего места, например, работа вне офиса не совсем подходит экстравертам. Иногда, их может демотивировать недостаток общения с коллегами. Клерк советует в таких случаях обязательно вносить в свой график видеоконференции. Но, по словам Уорд, нельзя забывать, что у других людей фиксированный рабочий график. Не стоит отправлять письма по электронной почте ночью, а телефонные звонки разрешается совершать только в рабочее время.