Какая работа будет идеальной? И нужно ли вообще искать таковую? Отвечая на эти вопросы, следует сказать, что при поиске работы, первостепенно, следует ориентироваться не на зарплату, а на свои способности, темперамент, склонности.

Нередко, дело, кажущееся поначалу идеальной работой, в дальнейшем приносит разочарование. Эксперты утверждают, что сам процесс работы должен приносить удовольствие - это одна из составляющих счастливого бытия. Поэтому, при трудоустройстве, не стоит учитывать только уровень оплаты труда.

По словам бизнес-тренера и психолога Дмитрия Сейнова, есть «люди-зигзаги», которые не выносят жестких рамок, уставов и всевозможного давления (как правило творческие работники), а есть «люди-квадраты», которые любят жить и работать по установленным правилам.

Идеальной работой для людей «квадратного типа» будет упорядоченный монотонный труд, например выполнение повторяющихся операций, работа с цифрами. А вот творческим личностям больше подойдёт деятельность без строгого распорядка – гибкий график.

Психолог поясняет, что зачастую, представление об идеальной работе («работе мечты») у людей складывается по фильмам и книгам. Но в реальности, как правило, такая работа лишена романтики, она оказывается совершенно другой, и человек в ней разочаровывается. Дмитрий Сейнов рекомендует не опираться при выборе профессии на такие факторы как слава и заработок. Нужно искать работу, выполнение которой будет в удовольствие.

Устраиваясь на работу, нужно заранее уточнять все детали: режим дня, тип занятости, список обязанностей, плотность графика.

Для многих, идеальной работой может стать удалённая деятельность, например работа на бирже статей. В этом случае человек сам выбирает степень занятости: частичную или полную. Удалённое написание статей за деньги – это хорошая работа для женщин, в том числе беременных и молодых мам. Но и мужчины успешно трудятся в этой сфере, работая в автомобильной, строительной, медицинской, туристической и других популярных тематиках.

Но естественно, такая работа подойдёт не каждому. Большую роль здесь играют способности и личные предпочтения. Многие мужчины, например, выбирают физический труд, и это резонно. Их устраивает «чисто мужская» работа. Да и некоторых женщин можно увидеть не только на посту бухгалтера или крупного руководителя, но и за рулём маршрутного такси.

Руководитель лаборатории МГППУ, Пряжникова Елена, говорит, что в настоящее время среди офисных сотрудников столицы распространена фантазия – работать удалённо, лёжа в гамаке в какой-нибудь из тёплых стран. Но нужно понимать, что на смену удовлетворению может придти привыкание, человеку надоест однообразие и он станет критиковать работу. Поэтому, приняв решение заняться удалённой работой, необходимо всё хорошенько взвесить. Это позволит не тратить время попусту. Нужно правдиво оценить свою склонность к творческому труду, сидячей работе и возможность эффективно управлять временем самостоятельно.

В итоге, можно сказать, что «идеальная работа» это скорее абстрактное понятие. Искать работу нужно «по душе», находя баланс между уровнем заработной платы и удовлетворённостью трудовым процессом. И не стоит забывать, что такое понятие как «выбора нет» - ошибочно. Выбор есть всегда, конечно иногда он ничтожно мал, но он есть - это неопровержимый факт.